11月，来了。
这个月过完，
四级军士长老张
的服役时间，将变成
“满16年”。
“满”，意味着什么呢？
意味着——
完，
一段16年的旅程，就要正式完成了。
也意味着——
始，
如果可以晋升下一级，就可以开始高级军士的生涯。
这是很多士兵的梦想，干到
高级军士
，把自己干成
“兵王”。
可是，军士之所以前面可以加上“高级”二字，“兵”后面之所以可以加上“王”字，其鲜明特点之一就是——
少。
老张，
想成为那个
“少”的群体中的一员。
想晋升高级军士，是有条件的。
于是，老张就对准目标一直搞——
有些是顺其自然，
比如“从事本职专业满8年”，
老张从转了士官之后，就没转过专业，一直搞通信。别说8年，算上义务兵的时间，两个8年都有了！
有些是奋力争取，
比如“到院校培训”，
这是老张请营长去机关帮忙争取来的。这么多年，单位总是觉得老张是大拿，大项任务离不开，所以老张从来没有连续一个月离开单位，包括休假。
这好几个月的学习，关乎到老张的核心利益了，所以就请人帮忙了。
还好，最终得以成行。
有些则是拼命努力，
比如个人的等级，要达到“技师”的级别
，老张为了这个技师认证，也是花费了很多的心力。当然，改革期间，有些条件都放宽了。
可是，不放宽对于老张来说，问题也不大，因为他都符合。
然而，生活总有解决不完的麻烦。
老张个人的素质确实很全面，硬性条件也符合，前期的高级军士选晋考核，老张也都过关了。
但是，他遇到了新的问题——
今年，通信岗位的高级军士，名额很少。
原因很简单，一个专业，高级军士的岗位就那么多，比自己早几年服役的老兵，已经晋升了高级，等到自己晋升时，却没有岗位空出来。
用地方上的话说
，就有点儿”不赶趟“。
按照老张自己的说法，
“可能自
己的运气真的不好吧！
要是晚个几年，亦或是早个几年，跟前面这些老班长们错开，自己可能就成了！”
老张很想留，单位也需要老张留，但是没有名额了。
老张心想，
这样的”老桥段“，居然在自己身上上演了！
调侃规调侃，调侃不解决问题呀！
关键是，怎么办呢？
关键时刻，老张原来的排长，现在的
机关人力资源科长，
给老张指了一条”明路“——
“班长，要是您不想走，却又晋升不了的话，
不如延期吧！”
老张细细地了解了一下这个政策，有这样几个特点——
1、
针对上士以上满服役期士兵；
2、
要是当年晋升的名额不够，可以选择延期；
3、
延期之后，还是原来的军衔，但是工资可以提升一档；
4、
延期以”1年“为单位；
5、
延长之后，可以继续延，
也可以晋升；
……
这个
”延长之后也可以晋升“，
让老张心头一亮！
这是不是意味着，
自己的高级军士之路，还有机会呀？！
科长肯定地说，
”当然有啊！”
“您通过
延期
的方式，
先留下来！
这样，一方面
有利于我们人才保留
，也
有利于您继续服役等待机会
……“
老张转念一想——
事到如今，既然想要留队，但是又没有名额，
先通过”延期“的方式留下来，静待下一步的机会。
上面出台”延期“这样的新政策，也是考虑到部队建设的实际、军人的现实需求，
政策只会越来越好，选这条路应该不会错！
回到连队之后，老张跟
同龄兵老李
讨论了一下这事儿。
老李听完老张的介绍，却提出这样几个问题——
1、
要是你延期了1年、2年，
最后还是没能晋升高级呢？
2、
要是你延期个两三年，还是回去了呢？
3、
你回去之后要是选安置的话，你
能保证到时候的安置，就比现在好吗？
4、
还有，听说现在还有
事业编，
到时候安置是不是都得
进企业了？
老张觉得，这似乎也是问题。
于是，把这些问题抛给了人力科长，看看他什么意见。
科长是这样说的——
第一，没人保证，延期留下之后，就一定可以晋升高级。
但是，不留下来，肯定就没机会了。
第二，延期两三年之后退役，可能就不一定要选择安置了。
毕竟，安置到企业也好，事业单位也罢，一个月可能就是只有四五千块，还受人管、累的够呛。
按照新政策，四级军士长延长个2年之后，
退役后可以选择其他的道路。
就是那种
”每个月领一笔钱、然后可以干自己的事儿“。
那笔钱，可不比你进事业单位、进企业拿得少啊！
第三，鼓励长期服役，不是一句空话！
给时间以时间，让红利逐步到来。
听完之后，老张下定了决心——
不能晋升高级，今年就延期了！
据说，是科长的最后一句话打动了他——
鼓励长期服役，决不是一句空话！
